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(中央社記者余曉涵台北19日電)年金改革委員會召集人、副總統陳建仁今天表示,112年時將會檢討把勞保合併勞工退休金的可能性。

年金改革委員會今天召開「總統府國家年金改革委員會國是會議會前記者會」,說明年金改革方案(草案)。

陳副總統表示,有關勞工部分,政府將負最後支付責任,並從107年起每年撥補新台幣200億元的挹注基金。保險費率部分從107年起每年調升0.5%,並在112年時將檢討是否整併勞工退休金。

他說,如果無更佳方案,且經精算未來20年保險基金餘額不足以支應保險給付,其後每年繼續調升1%至上限18%。

陳副總統表示,未來勞工提撥金額跟費率也要增加,目前勞工的費率是9.5%,但公教人員的費率則為12%,這是造成差異的地方。

陳副總統說,如果未來勞退跟勞保雲林縣水林鄉情趣睡衣2個制度合在一起,勞工的退休所得就會更加健全。

陳副總統指出,這次草案中有提出勞保投保薪資上限要從目前的4萬5800元提高到4萬8500元,但由於勞資政的費率比率並無共識,因此還需討論。

政務委員林萬億也說,勞保投保薪資上限才剛調整,因此還需要再一段時間,因此不排除未來勞保投保薪資上限回到制度的運作常態。

林萬億強調,現在並無急迫性要處理勞保投保薪資上限,未來也還需討論勞資政的分攤比例。

勞動部長郭芳煜則補充,打開勞保的天花板並不需要修法,只需透過行政命令,未來會設計一項機制,只要凝聚共識就可以調升。1060119
 

工商時報【黃全興】

為協助南部弱勢團體找到行銷新管道、並提供學生無本創業的機會,資策會南區產業服務處(南區處)今年特舉辦「大專院校關懷弱勢網路行銷創業競賽」,並於日前舉辦頒獎典禮。

該項競賽6個月來,不僅成功搭起學生及弱勢團體間的合作平台,更創下近200萬元之網路銷售佳績,為去年營業額的3倍,協助25家弱勢團體、及個人網路營業額大幅成長。

資策會南區處處長連亮森表示,競賽舉辦至今已邁入第二個年頭今年更有昇宏國際、太普高、三聯國際、升豪農創、亞科國際、一等一科技、鴻越資訊、弈宣科技、富泉、磐石文化、台灣通、新典約、河邊餐飲等13家企業,因認同競賽理念,聯合贊助高達20萬元之獎金。

學生們在半年競賽期間,創立屬於自己的商店,思考行銷手法,並深入與弱勢團體互動,有效協助弱勢團體行銷特色產品,培植學生於營利同時行善公益,擁有利他之心的人生觀,其中高雄市青少年關懷協會(蘋果綠烘焙坊)的案例,協會不懂得如何經營網路商城,學生團隊不僅協助行銷,更幫助其使用網路銷售平台,短短幾個月獲得超過20萬元的營業額,達到了20倍以上成長。

有別於去年,此競賽今年共吸引南臺灣19所大專院校、153個團隊、631位學生參與,最後由大仁科技大學、美和科技大學、高苑科技大學、國立成功大學、國立屏東大學、等12所大專院校、54個團隊、244位學生,因表現優良而榮獲獎項,其中由美和科技大學樂在其中團隊獲得年度冠軍並獲最佳貢獻獎;大仁科技大學甜點大使團隊緊追在後,獲得第二名的殊榮;第三名是高苑科技大學萌噠噠熊熊隊,高苑亦是本次競賽參與人數最為踴躍的學校,榮獲精神標竿獎。

連亮森處長說,根據他的觀察,發現參賽學生在競賽過程中,藉由協助弱勢團體行銷,累積網路創業的實戰經驗,並透過虛實整合的行銷手法增加業績;而弱勢團體則能從學生身上獲得商品包裝、市場定位、目標市場、行銷方案、商品包裝設計…等建議,真正傳達了授人以「魚」,不如授人以「漁」的想法,也使得競賽不僅只是幫助弱勢團體網路銷售額成長,更奠下未來營運成長的重要基石。

資策會企盼能藉此競賽發揮拋磚引玉之作用,持續讓創業的薪火持續燃燒,愛心一直延續下去!

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